Trainingsacteur
Wil je als trainer deelnemers met een theoretisch model laten oefenen?
Vind je het van belang dat deelnemers met lastige gesprekken binnen
werksituaties leren omgaan en kunnen ervaren hoe ze overkomen op een
ander?
Dan is de inzet van een trainingsacteur een heel mooi middel om dit
effectief te oefenen. Juist door vaardigheden ook daadwerkelijk te
oefenen, kunnen deelnemers het geleerde beter onthouden en toepassen.
binnen een veilig leerklimaat experimenteren met gedrag
Natuurlijke speelstijl
Als je mij inzet als trainingsacteur, kun je een natuurlijke speelstijl
verwachten. Dat houdt in dat ik op een geloofwaardige manier diverse
personen, soorten gedrag en emoties kan neerzetten. Ik zie mezelf als een
levend leermiddel in de training. Daarnaast is laagdrempeligheid
belangrijk om te zorgen dat de deelnemers zich vrij voelen om te oefenen
en zo durven te experimenteren met gedrag, zonder bang te zijn om
fouten te maken. Ik zet me altijd in voor een veilig leerklimaat.
Feedback
Ik speel, observeer en behoud de helicopterview tijdens het rollenspel, om
daarna feedback respectvol en to the point te geven. Hierdoor kan de
deelnemer, naast het ervaren van het rollenspel, zijn vaardigheden verder
ontwikkelen. Belangrijk vind ik hierbij ook het benoemen van de sterke
punten van de deelnemer
Theoretische bagage
Tijdens de training kan ik diverse theoretische modellen zoals LSD, 4G-
Hamburgermodel, Roos van Leary, Belbin, kernkwadranten en het
communicatiestijlenmodel toepassen. Daarnaast is het mogelijk
verschillende werkvormen en energizers in te zetten. Natuurlijk altijd in
goede afstemming met de trainer.
Samenwerking met trainers
Als trainingsacteur werk ik nauw samen met de trainer. Ik vind het
plezierig om in een voorgesprek onze verwachtingen en wensen goed op
elkaar af te stemmen. Zo kunnen we elkaar tijdens de training goed
begrijpen en aanvullen.