L-Act Coaching

Het coachingstraject helpt deelnemers om de eigen communicatiestijl te onderzoeken en te verbeteren.  Het helpt je vaardiger en effectiever te worden in het voeren van diverse gesprekken.

Denk  daarbij aan een;

1. sollicitatiegesprek
2. acquisitiegesprek/netwerkgesprek
3. feedbackgesprek
4. onderhandelingsgesprek
5. functionerings/beoordelingsgesprek e.a.

Tijdens een eerste kennismakingsgesprek kijken we of er voldoende “klik” is om verder te gaan. Dan maken we afspraken over het te verwachten aantal gesprekken en de frequentie ervan. Het gaat hierbij om een individueel traject dat toegespitst is op jouw leervraag.  Na het vaststellen van je vraag, bepaal je voor jezelf een haalbaar en concreet doel.

Binnen de coaching wordt  o.a rollenspel als instrument gebruikt om de gespreksvaardigheden te oefenen . We gaan aan de slag met de gespreksvorm(en),waarin jij je wilt verbeteren. Verder staan we stil bij je overtuigingen. We onderzoeken welke een positieve uitwerking op het gesprek  hebben. Ook je non- verbale communicatie wordt meegenomen en je krijgt concrete tips om in de praktijk mee aan het werk te gaan.

Met deze coaching ontwikkel je je eigen krachtige communicatiestijl. Ik help je graag met het bewust worden en ontwikkelen ervan.